每个员工都将拥有以下内容：
基本工资
房租
医疗津贴
交通津贴
以下津贴也适用于所有员工，但可以随时更改，例如，可以合并为基本工资，也可以增加更多。
临时救济 2016
临时救济 2017
临时救济 2018
临时救济 2019
除了上述津贴之外，还会有其他津贴，这些津贴适用于不同的员工，而不是每个员工。
津贴
电脑津贴
津贴
代理津贴
综合津贴
高级职位津贴
特别津贴
博士 / 资格证书
技术工资
无吸引力地区津贴
其他 (P.O.L.)
而且，将有两种类型的扣除额：
从每个员工处扣除：
GP 基金
福利基金
保险基金
从不同的员工中扣除，捍卫身份：
房租
燃气 / 水费
电费
电话费
公交费
车费
GPF 回收
捐赠基金
贷款回收
所得税
职业税
捐赠
死亡赔偿金
其他
我想创建一个数据库。
如果为每种类型的项目创建不同的表，例如一个表用于基本表和每个员工通用的表。同样，另一个表用于津贴，第三个表用于扣除额。
基本工资表
津贴表
所以……
扣减表
以上表格将是表格的定义。当要添加新员工时，默认情况下将从基本工资表中添加 / 选择所有员工，但是，经理 / 人力资源将从各自的表格中选择扣除额和津贴。最后，员工将被添加到员工工资表
员工工资表
这样，每个员工的工资定义将有多行。但是，当生成每个月的工资时，每个月或每年的工资将相同。
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我建议您在单个表中执行所有这些操作并执行计算。这将大大减少您的查询时间，然后您将获得 2 个表。员工和薪水。优化数据库是一项至关重要的任务，记录数量不会像连接数量那样影响您的执行时间。
你的桌子可以是这样的。
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